El Líder Digital

Cómo liderar nuestro Equipo Humano en la Transformación Digital
La transformación digital, es un hecho. Las “cosas hablan con las cosas”, el Big Data nos guía, la presencia física cada vez es menos necesaria… ¡Es genial!
el lider digital
“Los líderes pasan el 5% de su tiempo en el problema y el 95% de su tiempo en la solución”.
Tony Robbins
Manager y life coach
Autor: Poder sin límites
¿Cómo piensan y cómo deciden los nuevos empleados: Los Millennials?
¿Qué valoran?
¿Qué buscan?
¿Cómo los involucramos, y más importante, cómo los retenemos?
  • ¿Cuáles son las claves del LIDERAZGO cuando el concepto de «jefe» es rechazado de plano por el equipo de trabajo?
  • ¿Cuál es la estructura organizacional que soporta esta nueva cultura?
  • ¿Cómo gestionamos y enseñamos a gestionar el miedo del “ejecutivo”, “jefe de turno”, “mando intermedio”, “responsable», …?
¡¡EL MIEDO DESTRUYE EL LIDERAZGO!!
“La Transformación Digital significa eso: Transformación.“ Transformación en todos los aspectos de nuestra sociedad.

• No solo implica un cambio en las formas de trabajar, de hacer y comunicar entre las personas y las cosas, sino también un cambio en las propias relaciones humanas.

• El liderazgo en la época digital sigue siendo el liderazgo de las personas, de sus emociones, de sus impulsos, de sus necesidades, de sus pensamientos.

• Aunque la interacción sea digital, el ser humano sigue siendo eso, humano, y necesita de un LIDERAZGO que comprenda ambas facetas.”

Durante la conferencia descubriremos las claves para seguir avanzando con seguridad en el cambiante mundo digital.
DA EL PASO
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