• ¿Por qué es tan complejo Liderar a las personas?
• ¿Cómo hacer que las personas hagan cosas?
• ¿Cómo conectar con todo tu equipo?
• ¿Por qué es tan importante liderar?
• ¿Por qué es tan complejo Liderar a las personas?
• ¿Cómo hacer que las personas hagan cosas?
• ¿Cómo conectar con todo tu equipo?
• ¿Por qué es tan importante liderar?
El liderazgo está presente en toda nuestra vida:
• Liderar un equipo.
• Liderar una reunión.
• Liderar una venta.
• Liderar una familia.
• Liderar una empresa.
El poder de los valores rectores
Los principios de generación de confianza
La soledad del Líder
Los fundamentos del Liderazgo Inteligente
La escucha. Necesaria, pero no suficiente
El Líder
La motivación del equipo
El Líder consciente
La energía del Líder
Ha sido un rotundo acierto. No solo has mostrado la realidad de nuestro presente tecnológico, sino que, además, nos lo has hecho pasar estupendamente.
Tomás Iriondo - Presidente Cluster Gaia del Pais Vasco
Un curso muy dinámico. Aporta otro enfoque en el liderazgo de equipos. Proporciona herramientas poco conocidas y muy útiles no solo a nivel profesional
Ricardo Tolosa - Manager it infraestructuras, operaciones y network MERCEDES BENZ ESPAÑA
He sido FELIZ. Me ha hecho pensar en todo lo que debería ser como LÍDER, de forma consciente. Me he sentido VIVO! Y he visto FELIZ a mi equipo. GRACIAS.
Patxi López Urkiola - GERENTE ORKLI. GRUPO MONDRAGÓN.
Iñigo consigue tratar temas en profundidad de forma muy amena logrando mantener continuamente la atención. Ha conectado con nuestros líderes acompañándoles en una reflexión conjunta sobre su papel de liderazgo en la organización.
Luis Urrutxi - Responsable del Programa de Desarrollo de Liderazgo FAGOR EDERLAN S. COOP
He sido FELIZ. Me ha hecho pensar en todo lo que debería ser como LÍDER, de forma consciente. Me he sentido VIVO! Y he visto FELIZ a mi equipo. GRACIAS.
Patxi López Urkiola - GERENTE ORKLI. GRUPO MONDRAGÓN.