FORMACIÓN
Equip-ON
Gestión de las relaciones humanas en el equipo de trabajo.
Hacia la empresa consciente a través de un equipo consciente.
A tus amigos los eliges, pero tus compañeros de trabajo te vienen dados.
¿Cómo piensa el ser humano?
¿Qué mueve a las personas?
¿Cómo mejorar el ambiente de trabajo?
¿Cómo conseguir la implicación del equipo?
¿Cómo aumentar la creatividad y generación de ideas?
¿Y cómo hay que hacerlo entonces?
¿Cómo interactúas con ellos?
Aprendiendo a ser más inteligentes emocionalmente.
Conozcámonos a nosotros, detectemos nuestros errores y
¡corrijámoslos!
Pensamiento + emoción + resultados = resultados
100% éxito = 15% aptitud / 85% cctitud
Aprendizaje psicológico vs. aprendizaje didáctico
Ya somos buenos técnicamente… ¿y ahora qué?
Descubre y potencia
«la fuerza del uno»
Sumar recursos, aunar esfuerzos, generar cohesión del equipo, lograr un ambiente óptimo de trabajo.
Un equipo cohesionado es invencible
Aumentar la calidad de las personas es aumentar la calidad de nuestra empresa.
Lo que dicen quienes ya han confiado en esta formación
Iñigo Sáenz de Urturi es una inmersión en el mundo emocional y relacional, que te ayuda a conocerte más, ser más consciente de tus fortalezas y áreas de mejora. Cohesiona el grupo y te aporta gran energía, confianza y empowerment, además da herramientas sencillas y potentes para poner en práctica en tu equipo de trabajo y en tu vida personal.
Una experiencia muy enriquecedora y útil, tanto para mi vida profesional como personal. Iñigo es dinámico, vital, pura energía positiva y un profesional con gran preparación. Ahora sé que puedo, y cada vez podré más.
Ante todo: ¡GRACIAS! Gracias por darme una nueva visión a la hora de resolver conflictos. Gracias por enseñarme que todo tiene una lógica. Gracias por mostrarme lo complejo del intelecto humano. Gracias por ayudarme a desarrollarme como persona y como profesional. Ante todo como persona, ya que como dices en la vida profesional somos un reflejo de nuestro comportamiento cotidiano como personas.
