Equip – ON

Gestión de las relaciones humanas en el equipo de trabajo

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Hacia la empresa consciente a través de un equipo consciente.
A tus amigos los eliges, pero tus compañeros de trabajo te vienen dados …
¿Cómo interactúas con ellos?
EQUIPON circulos

¿Cómo piensa el Ser Humano?

¿Qué mueve a las personas?

¿Cómo mejorar el ambiente de trabajo?

¿Cómo conseguir la implicación del equipo?

¿Cómo aumentar la creatividad y generación de ideas?

Aprendiendo a ser más inteligentes emocionalmente.

Conozcámonos a nosotros, detectemos nuestros errores y
¡¡CORRIJÁMOSLOS!!

EL SER HUMANO NO ES UN SER RACIONAL, ES UN SER EMOCIONAL
Ya somos buenos técnicamente … ¿y ahora qué?
  • Descubre y potencia “La Fuerza del Uno”.
  • Un equipo cohesionado es invencible.
  • Sumar recursos, aunar esfuerzos, generar cohesión del equipo, lograr un ambiente óptimo de trabajo.
“Aumentar la calidad de las personas es aumentar la calidad de nuestra empresa”
“El Motor de la empresa son las PERSONAS que la componen”
¿QUÉ OPINAN DE EQUIP – ON?
Mira lo que dicen de EQUIP – ON y de Iñigo Sáenz de Urturi

¿Qué APRENDEMOS?

A gestionar las emociones

  • Identifica tus estados emocionales y los de las personas que te rodean.
  • Descubre y potencia tus fortalezas personales.
  • Expresa tus emociones de forma apropiada y constructiva.

 

A comunicar de manera eficaz

  • Encuentra el canal de comunicación ideal.
  • El primer paso: El autoliderazgo.
  • Descubre el poder del lenguaje no verbal.
  • Da y recibe feedback de tus colaboradores y compañeros, de forma individual y personal, positiva y constructiva con una finalidad de reconocimiento y mejora.

A gestionar el estrés

  • Identifica las señales corporales, emocionales y cognitivas del estrés.
  • Identifica sus fuentes internas y externas.
  • Relájate ante situaciones de presión.
  • Alcanza un estado de equilibrio en el que las relaciones de trabajo se vean potenciadas.

 

A liderar equipos de trabajo

  • Construye espacios de trabajo colaborativos.
  • Genera en equipo alternativas e ideas creativas para la resolución de situaciones complejas.
  • Establece acuerdos bajo la fiosofía “Win-Win”.
¡A GENERAR UN EQUIPO INVENCIBLE!
iñigo saenz urturi logo
Los últimos 14 años de mi vida los he dedicado a impulsar a personas, empresas y organizaciones hacia un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas más avanzadas en comunicación y relaciones humanas.
Más de 150.000 personas han asistido a mis conferencias y más de 2.600 se han formado directamente conmigo, consiguiendo resultados espectaculares.
Resultados que deseo para ti.
inigoSaenzdeUrturi_
LAS PERSONAS DE ESTAS EMPRESAS YA HAN MEJORADO SUS RESULTADOS AL BENEFICIARSE DE LO QUE ESTA FORMACIÓN LES PROPORCIONA
Ahora tú también puedes beneficiarte de ese conocimiento y aplicarlo en tu vida
¿MÁS PREGUNTAS?
¡TE ESCUCHAMOS!